声援黑人、土著和有色人种(BIPOC)和博天堂官方声明 值

林本顿社区学院为最近发生的事件表示哀悼 对黑人、土著人和有色人种的暴力行为的调查 (BIPOC). 阿莫德·阿贝里，布里奥娜·泰勒和乔治的暴力死亡 弗洛伊德是我们中间长期存在的系统性种族主义的最新例子，而且 博天堂官方希望利用这一共同的文化时刻来思考并重申我们的核心 大学的价值观.

博天堂官方明确将公平和包容作为我们使命的核心: “参与一种教育，让我们所有人都能参与其中，做出贡献， 并从我们社区丰富的文化和经济活力中受益.” 我们相信机会 所有 那些侮辱、边缘化或隔离学生和学生的活动 校园里的工作人员在我们的学习环境中没有位置. 博天堂官方团结一致 我们与BIPOC的学生和工作人员一起，我们与所有可能有这种感觉的人站在一起 在这段痛苦的时间里，愤怒、沮丧和创伤.

虽然谴责发生在校园外的事件很容易，但我们进一步 要认识到种族主义带来的愤怒、恐惧和痛苦无处不在. 作为一个大学社区，我们禁止歧视，同时，我们承认 种族主义、种族不公正和种族压迫普遍存在，是系统性的，甚至是制度化的. 总的来说，我们博天堂官方的所有人都需要共同努力，做得更好.

以下是我们正在采取的一些措施:

• 博天堂官方将继续致力于提供“全人教育”(教育) 这促进了学生的创造性和批判性思维，而不考虑学科) 充分参与对那些已经出现的复杂问题的审查 黑人的命也是命运动. 此外，我们邀请创意的探索 以及寻找解决方案以消除复杂的系统性种族主义和不公正的做法 跨机构嵌入.

• 该学院还致力于促进员工对文化流畅性的追求 以及认识到系统性歧视、暴力和压迫影响的能力 对我们整个社会的影响，对黑人、土著人和人民的影响不成比例 的颜色.

• 博天堂官方将进一步支持其总统公平咨询委员会的工作 (PACE)，旨在改善业务和增加员工学习，推进 持续改进策略，并进一步发展必要的基本技能 实现公平的结果，使大学社区的所有人受益. 

• 博天堂官方继续支持由机构公平部领导的工作， 多样性和包容性(EDI)，这是保持和扩大的关键 代表性不足的学生、员工和社区利益相关者.

虽然我们将继续实施这些策略，但我们也知道，进一步的教育、倾听、 我们需要采取行动，放大我们中间最弱势群体的声音 最大的改变. 作为一所大学，这意味着我们必须在专业方面做出新的努力 培养员工成为有文化能力的人，并进一步完善我们 获取数据并衡量少数族裔学生的教育成果. 这也意味着 重申我们通过公平视角做出关键决策的承诺.

任何愿意继续参与并进一步支持博天堂官方制作的人 对于学习、工作或参观来说，该机构是一个反应更积极、更公平的地方 可以通过机构公平，多样性和 包容，或通过支持PACE的工作. 请联系EDI主管哈维尔 塞万提斯在 cervanj@dctdsj.com.